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La mutuelle professionnelle est une complémentaire santé souscrite par l’employeur et permettant de protéger les salariés de l’entreprise ainsi que leurs familles. La mutuelle professionnelle est obligatoire depuis 2016 dans toutes les entreprises, et pour tous les salariés en CDI. Elle représente un avantage à la fois pour le salarié, qui bénéficie d’une protection santé optimale à moindre coût, et pour l’entreprise, qui verse chaque mois une cotisation, à déduire des impôts.
La mutuelle professionnelle couvre les besoins médicaux les plus basiques, comme les consultations chez le médecin et les médicaments remboursés par la Sécurité Sociale. Elle couvre également les soins les plus lourds, comme l’hospitalisation, ainsi que l’invalidité. C’est pour ce type de soins que la mutuelle professionnelle est en général plus avantageuse que la mutuelle individuelle. De plus, selon certains contrats, elle peut même, en cas de décès, pourvoir à l’intégralité des frais et verser une rente aux enfants s’ils en ont manifestement besoin.
Si vous êtes seul dans votre entreprise, vous devrez également souscrire une mutuelle professionnelle, pour avoir bien sûr votre complémentaire santé mais aussi pour vous protéger individuellement contre les accidents de travail.
Vous n’aurez pas besoin du même type de mutuelle professionnelle, selon que vous avez une TPE, une PME ou une grande entreprise. En fonction du nombre de salariés, de leur âge, de leur situation familiale, de leur ancienneté dans l’entreprise, il faudra privilégier certains types de contrats plutôt que d’autres.
Sur ClicAssur, vous indiquerez tous les critères demandés afin que nous puissions lancer une demande parmi tous nos assureurs partenaires. En fonction des éléments que vous aurez indiqués, nous recevrons des propositions de devis, parmi lesquels nous ferons un tri pour sélectionner ceux qui sont les plus à même de répondre aux besoins de votre entreprise.
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